Derecho del Trabajo

Se encuentra orientada a ofrecer asesoramiento preventivo de cualquier conflicto potencial de la relación empleador-empleado y analizar mecanismos alternativos de resolución en el ámbito nacional y provincial, con actuación profesional tanto en sede judicial como administrativa. El Estudio proporciona servicios al cliente en el establecimiento de estrategias y sistemas de organización. Apoyados en nuestra permanente actualización y conocimiento diario de las distintas evoluciones del área en materia legislativa y jurisprudencial, y en el pleno conocimiento de todos los aspectos de las relaciones obrero-patronales, nos abocamos a la preparación o modificación de contratos individuales y reglamentos internos de trabajo, como así también a planes de beneficios, acuerdo preventivo de crisis y en el desarrollo de convenios de confidencialidad y de no competencia, auditorias laborales y evaluación de contingencias laborales incipientes o latentes.